利用規約

この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社インディバル（以下「インディバル」といいます。）が運営するサイト「ニホンdeバイト」及び「ニホンdeバイト」に関連してインディバルが提供するサービスをご利用いただく際の諸条件を定めるものです。本規約にご同意いただけない場合は、「ニホンdeバイト」及び「ニホンdeバイト」に関連してインディバルが提供するサービスはご利用いただけません。なお、「ニホンdeバイト」を利用する場合は、本規約に同意されているものとみなされます。

本規約において、次の用語は、それぞれに記載する意味で使用します。

1. 「本サイト」とは、インディバルが運営するウェブサイト「ニホンdeバイト」（URL：https://www.nihondebaito.com）をいいます。
2. 「利用者」とは、本サイトを利用する全ての者をいいます。
3. 「会員」とは、利用者のうち、本サイトにおいて所定の手続きにより会員登録を行った者をいいます。
4. 「本サービス」とは、本サイトを通じて、主に日本に在留する留学生（以下「留学生」といいます。）向けに、アルバイトの求人情報を提供し、本サイト上に公開される募集企業の求人情報に対して、求職を希望する利用者との間の雇用をマッチングするASPサービスおよびこれに付随するサービスの総称をいいます。
5. 「募集企業」とは、本サイト上に求人情報を掲載している企業をいいます。
6. 「ポイントサービス」とは、会員の本サービスの利用内容に応じて、一定の条件のもとに会員にポイント（以下「ポイント」といいます。）を付与し、獲得したポイント数に応じて特典と交換等できるサービスのことをいいます。なお、ポイントサービス、ポイントの利用等に関する諸条件は、「ポイントサービス個別規約」に定めます。
7. 「その他の規程」とは、ヘルプ、ガイドラインその他の本規約以外の本サービスに関するインディバル所定の個別規約、規程等をいいます。

1. 本規約は、利用者による本サイト及び本サービスの利用に適用されます。なお、会員に適用されるものとして記載されている部分については、会員のみに適用されます。
2. インディバルは、本サービス上での掲載その他インディバル所定の方法により、その他の規程を定める場合があります。その他の規程は、本規約の一部を構成するものとしますが、本規約とその他の規程の内容が異なる場合は、その他の規程が優先して適用されます。
3. 本規約は、本サイト及び本サービスの提供及び利用に関する利用者とインディバル間の合意となるものであり、利用者は、本サイト又は本サービスを利用する場合は本規約の定めに従うものとします。
4. 本規約の一部が法令又は裁判所の判断等によって無効とされた場合でも、本規約のその他の部分は有効に存続するものとします。

1. インディバルは、本サイト上で告知することにより、利用者の事前の承諾を得ることなく、いつでも本規約（その他の規程を含みます。以下同じ）を変更することができるものとします。
2. 利用者は、本規約が変更された場合、変更日以後の本サービスの利用には、変更後の本規約が適用されることに予め同意するものとします。

1. 本サービスにおいて求人情報の閲覧、応募は無償で利用できます。募集企業の求人に応募したのち、採用、登録、または勤務などに関して発生する費用については、利用者本人と募集企業の責任において対応していただき、インディバルは、一切関与いたしません。また、本サービスを名乗る第三者による利用料金の偽装請求等により、利用者が不利益を被ったとしても、インディバルは一切の責を負わないものとします。
2. 本サービスを通じて求人に応募していただくためには、次条で定める個人情報をご入力いただく必要があります。本サービス利用のための推奨環境については、ヘルプをご参照のうえ、よくご確認ください。
3. 「電話応募する」と表示のある求人については、電話での直接応募が可能です。
4. 暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋、その他これらに準ずる者、暴力、威力、犯罪行為もしくは詐欺的手法を駆使して経済的利益を追求する者または関与している者（以下総称して「反社会的勢力」といいます。）や、本サービスを悪用したり、第三者に迷惑をかけたりするような利用者に対しては、本サービスのご利用をお断りしています。
5. 本サービスでは、資格外活動許可等、利用者がアルバイト等をする上で必要となる入国管理官署や、在学する学校等の許可の申請のサポートやフォローは行っておりません。よって利用者がアルバイト等をする上で必要な許可等は利用者本人が申請を行ってください。

1. 本サイト上に掲載された求人へ応募をする際は、利用者本人の氏名、連絡先情報などの個人情報を含む必須項目を正しくご入力ください。必須項目が正しく入力されない場合または入力項目に不足がある場合、利用者は本サービスを通じて応募ができません。また利用者は本サービスを通じて応募したのち、ご自身が入力した個人情報が応募先の募集企業に開示され、募集企業が利用者検索や求人情報配信や面接・採用などを行うために利用されることに同意するものとします。
2. 個人情報の取扱いについては、インディバルのプライバシーポリシーにしたがって取り扱われます。なお、前項において募集企業に対して開示された個人情報については、それぞれの募集企業にて管理されます。
3. 電話で応募される場合、氏名、連絡先情報などの個人情報は、募集企業の責任において取り扱われます。
4. 求人情報を閲覧した利用者が求人に対して応募する際に、入力した全ての個人情報は求人を掲載した募集企業に開示されます。
5. 応募の際の情報入力にあたっては、以下の事項を禁止します。
   1. 求職の意思なく応募や登録を行うこと。
   2. 自分自身でない人物を装い情報登録すること。
   3. 各登録項目に虚偽の情報を入力すること。
   4. 法令や公序良俗に反する、またはそのおそれのある情報やデータを入力すること。
   5. 個人や団体を誹謗中傷する情報を入力すること。
   6. 著作権、商標権、プライバシー権、パブリシティー権、肖像権などの他人の権利を侵害する情報入力をすること。
   7. 本サービスを利用して、営利を目的とした情報を入力すること。
   8. 本サービスの運用を妨げる情報を入力すること。

1. 本サービスでは利用者の意思で、会員登録または退会が可能です。会員登録を行い、個別に設定されたIDとパスワード（会員登録後変更された場合は、変更後のもの。以下総称して「ID等」といいます。）でログインを行うと、個人情報を保存でき応募時に利用できます。また会員は本サービスにおける閲覧や応募の履歴などを通じて、会員の希望に類似する求人情報を得ることができる他、メールマガジンの受信設定、ポイントサービスなどのサービスを利用することができます。
2. 会員は、自己の責任において、ID等を適切に管理および保管するものとし、これを第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
3. ID等を利用して本サービスが利用された場合、インディバルは、そのID等が設定された会員により利用されたものとみなすことができ、会員は当該利用につき免責されないものとします。ID等の管理不十分、使用上の過誤、第三者の悪意ある使用等により、会員に不利益または損害が生じた場合であっても、インディバルは、インディバルに故意または重大な過失がない限り、その責任を一切負わないものとします。
4. 会員登録にあたって、個人情報を含むすべての項目にお答え（入力して）いただく必要はありませんが、お答え（入力して）いただけなかった項目がある場合、本サービスの全部または一部を利用できないことがあることを予めご了承ください。また、登録情報の間違いや他会員の登録間違いによって会員に生じた不利益について、インディバルは、一切の責任を負わないものとします。

本サービスの利用にあたっては、求人情報について以下の内容を承諾したものとみなします。

1. 求人詳細情報
   求人情報の詳細な内容は、募集企業の責任において諸条件等が記載されています。記載の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について、インディバルは何ら保証しないことをご了承ください。記載についての不明な点、または分かりづらい表現、その他疑問点があっても、インディバルとしてその確認の仲介をいたしかねますので、利用者本人が募集企業に確認するようお願いします。
2. 求人情報への応募について
   本サービスでは、求人情報に対して所定の応募画面を用意しています。
3. 応募後の連絡について
   応募を受け付けた後、募集企業が選考の上、面接を希望される場合、電話もしくはメールで連絡がはいります。また募集企業が選考した結果、必ずしも面接が行われるとは限りません。
4. スマートフォンからの利用について
   求人情報の閲覧など、パーソナルコンピューターで操作できる機能がスマートフォンのインターネット機能で利用可能です。なお従来型携帯電話（スマートフォン以外の携帯端末）の利用はできません。

本サイトおよび本サービスに含まれる全ての文章、画像、映像、データおよびソフトウェア等（以下これらを「コンテンツ」といいます。）に関する著作権その他の知的財産権は、インディバルまたはその権利者に帰属します。インディバルの事前の承諾なしに、コンテンツを無断で複製、公開、配布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、改変、使用許諾、転載または再利用することはできません。

利用者および会員は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為または該当するとインディバルが判断する行為をしてはなりません。

1. 求職の意思がない応募や登録する行為。
2. 虚偽の情報を入力または登録し、または他者になりすまして本サービスを利用する行為。
3. ID等を不正に使用する行為、またはそのおそれのある行為（他の利用者のメールアドレス及びID等の不正使用を含みます）。
4. インディバルまたは第三者の著作権、商標権等の知的財産権その他の権利もしくは利益を侵害する行為、またはそのおそれのある行為。
5. 他者のプライバシー権または肖像権を侵害する行為。
6. 他者を脅迫し、不当に差別もしくは誹謗中傷し、他者への不当な差別を助長し、またはその名誉もしくは信用を毀損する行為。
7. 法令や公序良俗に反する行為、または違反するおそれのある行為（留学生等が入国管理官署の資格外活動許可や就学をしている学校等の許可を受けていない、又は許可を受けるつもりがないのに応募する行為を含みます）。
8. 不正な手段によるポイントの取得、利用または改ざんする行為。
9. 本サービスを利用して営利を目的とする行為、またはその準備を目的とする行為。
10. コンピュータウイルス、ワーム、トロイの木馬その他のマルウェアの送信、不法侵入又はネットワーク容量に負荷をかけること等、許可されていない方法により、本サービスを不正利用すること。
11. 本サービスの運用を妨げる、またはそのおそれのある行為。
12. その他、インディバルが不適切と判断する行為。

利用者または会員が、次の各号のいずれかに該当した場合、インディバルは、何らの通知・催告等をすることなく、直ちに本サービスの全部または一部を利用する資格を喪失（会員登録の抹消を含みます。）させることができるものとします。この措置に関して、利用者または会員が、不利益を被ったとしても、インディバルは一切の責を負わないものとします。

1. 前条に定める禁止事項に該当する行為を行った場合。
2. 本規約（前条を除きます。）に定める事項に違反し、インディバルから相当の期限を定めて催告したにもかかわらず是正しない場合。
3. 反社会的勢力であると判明した場合。
4. 過去に本条の資格を喪失していたことが判明した場合。
5. その他、本条の資格を喪失させることが適当である事由が存在するとインディバルが判断した場合。

1. インディバルは、利用者に対して事前の通知なくして、本サービス内容の変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあります。
2. 本サービスは、インターネット回線を通じてソフトウェアを提供するASPサービスであり、一般的なWebブラウザなどのツールを使って利用するものであり、インディバルが特殊な閲覧形式や、利用のためのソフトウェア等を提供するものではありません。
3. 本サービスのバージョンアップ、バグ、不具合、不都合の修正等、本サービスの提供に必要な範囲で利用者に告知することなく、いつでも本サービスの内容を変更することがあります。
4. インディバルは、利用者に提供するソフトウェアが本来の機能、適合性を有していることは保証しません。また利用者がインディバルのサーバーから取得したすべてのデータは、利用者本人の責任において利用し、当該データを取得したことに起因して発生したコンピューターシステム等の損害についても、インディバルは一切の損害賠償責任を負いません。
5. 本サービスは、バグ、機能動作の不具合、エラーあるいは障害などが生じないことを保証するものではありません。
6. 火災・停電・通信回線の事故、天災地変または回線提供者の債務不履行、火災事故その他、革命、テロ等により、本サービスの使用が不可能となった場合、利用者に生じた損害について、インディバルは一切の損害賠償責任を負いません。

1. 利用者の個人情報の内容については、全て利用者本人が責任をもち、その情報内容が真実であり、最新の状態になっているよう利用者本人が努めてください。インディバルは、登録情報が真実でない、または、最新の状態でないことに起因する全ての事項につき責任を負いません。
2. 利用者が誹謗中傷を行う、その他表現上の問題や著しく品位を損なうと判断できる場合、またはインディバルの判断で利用者として不適格と判断した場合、利用者の本サービスを使用する権限を停止または削除することがあります。
3. 本サービスにおいて提供される情報（募集企業などの第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報を含みます。）は、その情報の提供者の責任で提供されるものです。利用者は、その情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について、インディバルは何らの保証をしないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。インディバルは、本サービスから得られる情報等が正確なものであること、本サービスおよび本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報などが利用者の期待を満たすものであることのいずれについても保証いたしません。
4. 求職活動、応募、勤務にあたっては、利用者に適用される労働条件や待遇など、利用者本人が十分な確認を行ってください。また募集企業において、採用、登録、または勤務に関して生じる事項については、利用者本人と応募される当該募集企業の責任において対応していただくものとし、インディバルは一切関与いたしません。また、これに起因する全ての事項につき、インディバルは責任を負いません。
5. 求人情報および関連事項についてトラブルが発生した場合は、利用者本人と応募される当該募集企業の責任において、直接解決に努めてください。トラブルの解決にあたっては、インディバルは何らの仲介を行わず、また本サービスのASP機能を超えた範囲においては何らの責任を負いません。
6. 利用者が留学生等の場合において、資格外活動許可を得られなかった場合や、資格外活動許可、在留資格等の取消しにより、募集企業と利用者にトラブルが発生したとしても、インディバルは何らの責任も負いません。また、アルバイト等をするに際しては、関連する法律等の制限、規制（労働基準法、出入国管理及び難民認定法、同規則等）に注意しながらアルバイト等を行ってください。なお、当該留学生等が、これらの法律等に違反したとしても、インディバルは何らの責任も負いません。
7. インディバルは利用者に対し、本サービスを利用するためのソフトウェアの提供を行うのみであり、仕事の紹介、斡旋、あるいは採用の保証はいたしません。本サービスにおいては法律の制限に従い、インディバル自体が特定の仕事情報をご紹介することができませんので、本サービス上のソフトウェアを利用してご自身で検索をしてください。
8. 個々の掲載期間が終了した求人情報などについては、一切ご提供できません。
9. 本サービスで保存されている情報は、インディバルの判断で削除する場合があります。インディバルが当該情報を削除したことにより、利用者に損害が発生した場合であっても、インディバルは何らの責任も負いません。
10. 求人情報および関連事項についての質問は、直接募集企業へ問合せを行ってください。インディバルでは一切対応できません。
11. 法律上、労働条件や応募、または給与内容の確認受取など、インディバルが、利用者に代わって募集企業と交渉することは一切できませんのでご了承ください。
12. 本サービスを利用し、募集企業に応募した後に、個人情報以外の情報提供を募集企業から求められた場合など、その情報提供の責任は、利用者本人が合理的と判断した上で、利用者の意思と責任のもとで行ってください。
13. 本サービスには、提携サイトの求人情報を転載している場合がございます。提携サイトの求人情報に関しては、募集企業に代わり提携サイトの運営企業の責任において情報の提供、個人情報の管理がなされることがあります。これに関して、インディバルは一切関与いたしません。
14. 本条１項ないし１３項について、インディバルは、利用者と募集企業との採用関係には一切関与いたしません。したがって、利用者はインディバルおよびその代理人、従業員および提携先等を、本サービスに関するいかなるクレーム、請求、損害賠償からも免責することに同意するものとします。ただし、インディバルの重過失または故意に起因する場合を除きます。

1. インディバルは、本サービスにより配信される情報の内容等について、その完全性、正確性、確実性、有用性等いかなる保証も行わないものとします。
2. インディバルは、利用者が本サービスを利用可能にするために、利用者が利用する通信機器およびソフトウェア等に関するサポート、ならびにインディバルが管理する通信機器およびソフトウェア等の設定、改変を行う義務を負いません。会員は、本サービスを利用するために必用な通信機器、その他すべての機器を自己の負担において、準備するものとします。
3. インディバルは、故意または重過失による場合を除き、本サービスの提供に関し、遅滞、変更、中断、中止または廃止、本サービスを通じて利用者が提供した投稿データ等の削除または消失、その他本サービスに関連して発生した利用者の損害等の不利益について、一切の責任を負わないものとします。
4. 本サービスの利用に関連して、利用者が他の利用者もしくは第三者に対して損害を与えた場合、または利用者が他の利用者もしくは第三者と紛争を生じた場合、インディバルは一切の責任を負わないものとし、 当該利用者は自己の費用と責任でかかる損害を賠償し、また、かかる紛争を解決するものとします。

本規約の成立、効力、履行及び解釈については、日本の法律を準拠法とします。

本サービス及び本規約に関する一切の紛争については、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

1. インディバルは、前条の紛争解決方法のほか、選択的に日本国東京都の一般社団法人日本商事仲裁協会に対し、仲裁を行うよう申し立てる方法をとることができるものとします。この場合、両当事者は、当該協会の仲裁規則に基づいて仲裁を行うものとします。なお、仲裁判断は、終局的なものであり、双方に対して、ともに拘束力を有します。
2. 前項の仲裁は、口頭、書面を問わず使用言語は全て日本語とします。
3. 仲裁に要する費用（代理人・弁護士費用を含む。）は、仲裁判断に別段の定めのある場合を除き、すべて敗訴した当事者が負担するものとします。

この規約（以下「本個別規約」といいます。）は、「ニホンdeバイト利用規約」（以下「本規約」という。）に基づく本サービス内のポイントサービスを提供するにあたり、その諸条件を定めることを目的とします。なお、この規約で用いられている用語は、本個別規約で別段の定義がなされない限り、本規約で用いられている用語の意味と同様の意味を有します。

1. インディバルは、会員に対して、本サービスの利用内容に応じたポイントを付与します。
2. ポイント付与の数もしくは付与率、付与の対象など、ポイント付与の条件は、インディバルが決定し、本サイト上に定めます。
3. 前項のポイント付与の数もしくは付与率、付与の対象など、ポイント付与の条件は変更される場合があり、会員は予めこれに同意するものとします。この場合、当社は、事前に本サイト上で条件変更についての告知を行うものとし、会員は、適宜、本サイトに記載されるポイント付与の条件を確認するものとします。
4. 会員にポイントが付与される場合であっても、会員が本サービスへのログインおよびcookieの設定を有効にしていなければ、ポイントは付与されませんのでご注意ください。
5. インディバルは、会員がインディバルの推奨する推奨動作環境によらずに本サービスを利用して不具合が生じた場合、当該会員に対してポイントを付与する義務を負わないものとします。
6. インディバルは、本条各項に定めているルールにしたがって獲得または取消されたポイントが、プログラムの不具合等により、会員のポイント残高に正しく反映されなかった場合は、インディバルの権限により調整し、相当なポイント数に変更することができるものとします。

1. 会員は、インディバル所定の方法に従い、保有するポイントを特典と交換、その他本サイト上に定める条件および方法で利用することができます。
2. ポイントは、その種類を問わず、使用時点において会員が保有するポイントのうち、有効期限が近いものから順に消費されます。会員がどのポイントを消費するか指定または選択することはできません。
3. インディバルは、ポイントにより交換できる特典を設定し、これを本サイト上でお知らせいたします。また、インディバルが設定する特典、その種類、内容、交換に必要なポイント数および交換の条件等について、インディバルはいつでも変更または終了することができるものとします。
4. 特典の欠品等により、会員に当該特典を提供できない場合、当該特典の変更または当該特典の交換に必要なポイント数を返還します。これにより生じた会員の損害等の不利益について、インディバルは一切の責任を負わないものとします。

1. ポイントの有効期限は、会員が最後に本サービスにログインした日より1年とします。
2. ポイントの有効期限内に、本サービスへのログインがなかった場合、会員のポイント残高の全ては有効期限を経過した時点で自動的に消滅します。
3. 会員が退会した場合または会員登録が抹消された場合は、その時点でその会員のポイント残高の全てが消滅します。インディバルは、消滅したポイントについて、補償、換金、返金、保存、再会員登録時の合算等の対応を一切行いません。

1. ポイントの利用後における利用の取り消しはできません。
2. インディバルは、会員が以下の各号のいずれかに該当する場合、会員に事前に通知することなく、会員が保有しているポイントの一部または全部を、インディバルの判断により、ポイント付与時に遡って取り消すことができるものとします。この場合、取り消したポイントに対して、インディバルは何らの補償も行わず、また一切の責任を負わないものとします。万一、以下の各号のいずれかに抵触しているにもかかわらず、ポイントを特典と交換していた場合、当該会員は当該特典をインディバルに対して返還する義務を負うものとします。
   1. 会員が本規約または本個別規約に違反した場合。
   2. システムのバグ等により、正規に付与されるべきポイント数以上のポイントが加算されていると、インディバルが合理的に判断した場合。
   3. 本規約第７条の資格を喪失した場合。
   4. その他、会員に付与したポイントを取消すことが適当であるとインディバルが合理的に判断した場合。

万一、本サービスのID等が第三者により利用され、ポイントが利用された場合でも、当該ID等を持つ会員自身による利用とみなし、利用されたポイントは返還いたしません。この場合、インディバルは、インディバルに故意または重大な過失がない限り、その責任を一切負わないものとします。

会員は、自己が保有するポイントを第三者に利用させ、譲渡し、貸与し、権利を承継させ、または担保を設定してはなりません。また、会員間での共有、相続による継承もできません。