Hỏi người chịu trách nhiệm tuyển dụng của công ty lớn

2017.01.10 update
  • Mail
Lần này chúng tôi hỏi người chịu trách nhiệm tuyển dụng của một công ty lớn về lĩnh vực lưu thông hàng hóa là công ty A. Về các điều cần thiết từ từ phỏng vấn đến tuyển vào làm hay qui trình công việc. Công việc của "nhân viên phân hàng" thì được ưa chuộng đối với du học sinh, vì vậy hãy cho chúng tôi biết điều gì là cần thiết.

nơi có nhiều quốc tịch khác nhau

lần này, người cho chúng tôi biết là người đảm nhiệm khâu tuyển người làm công việc phân hàng ở khu vực Tokyo. Tại văn phòng đang xúc tiến việc thuê người nước ngoài làm việc.

Công việc phân hàng thì có nhiều người nước ngoài làm việc thì tốt. Hiện nay có 90 phần trăm là du học sinh. quốc tịch việt nam thì nhiều nhất, sau đó là trung quốc, ap-ga-nit-tan, nga, nê-pan, v.v. cũng là nơi có thể gặp bạn bè đang du học.
Hình người nữ đang bưng bê hàng

công việc

■nội dung công việc thì rất đơn giản♪
côn việc là phân loại hàng. cụ thể là phân chia hàng hóa theo địa chỉ giao hàng.không cần tiếng Nhật nhiều nhưng vì phân theo địac chỉ giao hàng nên người biết đọc địa chỉ bẳng chử hán thì sẽ làm việc nhanh hơn, và thuận lợi. tuy vậy nếu không đọc được cũng không sao vì có hệ thống quản lí!

■quen công việc rồi thì cũng có thể thăng tiến !
những người làm việc lâu dài hiện nay trở thành nhận viên bán thời gian. sẽ được giao đảm nhận công việc như tao tờ bướm, dịch tài liệu, phiên dịch tại nơi làm việc.
ngoài ra cũng có chế độ trưởng nhóm. vì là có trách nhiệm trông nom nhân viên choh nên sau này sẽ sử dụng kinh nghiệm này để tìm kiếm công việc. chờ đợi sự thử thách của du học sinh cho vị trí trưởng nhóm.

■hỗ trợ cho du học sinh làm 28 tiếng!
trong nội bộ công ty có chế độ quản lí sao cho không vượt quá 28 tiếng theo qui định đối với người làm thêm. nếu làm nhiều chỗ thì tự bản thân quản lí, nhưng nếu chỉ làm ở đây thì có hệ thống hỗ trợ nên hãy yên tâm làm việc.

qui trình từ phỏng vấn đến tuyển dụng

phỏng vấn chỉ 1 lần. Xem là có giao tiếp tiếng Nhật được không.
Câu hỏi đơn giản như là "từ dâu đến?" "nhà ở đâu?" "trường học ở đâu?" Không chú trọng tiếng Nhật nhưng người có năng lực cao hơn sẽ là lợi thế.
Đặt biệt vào lúc bận rộn, nếu tham gia buổi giải thích tập thể(bao gồm phỏng vấn), thì tỉ lệ tuyển dụng gần 90 phần trăm.

*trường hợp trúng tuyển thì sẽ được báo qua điện thoại vào ngày hôm sau ngày phỏng vấn.

điểm chú ý 1: trả lời cuộc gọi phải trong ngày

Sau khi phỏng vấn có cuộc trúng tuyển mà không trả lời điện thoại được nếu không gọi lại thì sẽ không tuyển dụng. Vì đã mất công đi phỏng vấn nên hãy điện thoại trả lời người tuyển dụng. Tránh gọi ngoài giờ làm việc. Hãy trả lời ngay trong ngày nhận cuộc gọi là điều quan trọng!

từ tuyển dụng đến ký hợp đồng

khi trúng tuyển đến lúc vào làm sẽ ký hợp đồng lao động. Lúc này cần con dấu. Thường thì có người mang con dấu kiểu chơi chữ như "スミス⇒素実素" thì hãy mang theo con dấu mà nộp làm giấy tờ tại cơ quan công cộng, trường học, tòa thị chính.

điểm chú ý 2: nên mở tài khoản sớm

hầu như học sinh có tài khoản ngân hàng bưu điện, trường hợp không có. Thì hãy mở sớm về cơ bản lương trả vào tai khoản, nên nếu không có sẽ nhận trễ hơn.

chuyện chỉ nói tại đây! Cách nâng xác xuất được tuyển

1 tuần làm 3 ngày có lợi thế hơn so với 1 tuần làm 1 ngày. mong muốn nhân viên làm việc nhiều ngày càng tốt.

không có kinh nghiệm ổn không?từng nhận câu hỏi như thế này. không có kinh nghiệm cũng ổn. nhưng nếu có kinh nghiệm làm về lưu thông hàng hóa thì hãy giới thiệu.

lĩnh vực lưu thông hàng hóa có thời gian sẽ nhiều việc, lúc đó rất bận nên muốn nhiều người và tỉ lệ được tuyển sẽ cao! đó là khoảng 1 tuần từ ngay2 tháng 7 và trung tuần tháng 12 đến cuối tháng 1.

1 tháng trước khi bận rộn sẽ đăng tuyển dụng. tìm theo từ khóa "仕分け(phân loại hàng)""大量募集(tuyển số lượng nhiều)".

lịch trình ngày có việc làm

■từ nhà ( trường) đến chỗ làm

■tới gan gần nhất, chờ xe buýt đưa đón
đương nhiên xe buýt đưa đón thì miễn phí xe buýt chạy theo thời gian bắt đầu làm việc nên rất thoải mái!đi xe buýt mất 10 phút.

■tới chỗ làm, thay trang phục
công việc có chuẩn bị (đồ thay, bao tay, nón bảo hộ)

■bắt đầu làm việc sớm
công việc thư thả một mình. vì công việc không cần tiếng Nhật cũng nhiều , không nói được cũng không sao.
hầu hết là dịch vụ giao hàng tận nhà và dịch vụ DM giao hàng tận công ty. trọng lượng thì hầu như cò thể nâng bởi 1 người nên nữ cũng yên tâm làm việc.

■thời gian giải lao*1
có nghỉ giải lao 1 lượt có nhà ăn. hãy giải lao thoải mái và thư giản.

■bắt đầu làm lại
giải lao xong thì quay lại làm việc tiếp tục. những người làm ca sau khi kết thúc thì bấm thẻ và ra về.

■đã một ngày vất vả, về nhà
lúc về cũng có xe buýt đưa đón ra ga nên yên tâm làm đêm!

*1:thời gian giải lao là chỉ kể lúc vào ca làm việc trên 6 tiếng

11 Tôi nói rằng người tìm thấy hữu ích.

Bài đăng này là hữu ích cho bạn?

  • Mail

Bài viết liên quan

PAGE
TOP