Những khó khăn khi tìm việc làm thêm
Là câu trả lời cho câu hỏi này khi tìm kiếm công việc bán thời gian.
-
Trong lúc làm việc sơ ý làm rơi vỡ đĩa. Liệu có bị bồi thường không?Nếu bạn làm thêm ở các cửa hàng ăn uống thì rất dễ xảy ra những trường hợp làm vỡ cốc đĩa của cửa hàng. Trong lúc làm việc nếu làm hỏng đồ vật thì dù bạn đi làm thêm cũng phải chịu trách nhiệm và phải bồi thường cho nhà hàng? Chúng tôi sẽ giới thiệu các phương án giải quyết.
-
"Công việc không cần sơ yếu lý lịch" có phải công việc đáng ngờ?Bạn đang tìm việc làm thì bắt gặp thông tin tuyển dụng của công việc không cần sơ yếu lý lịch. Tại sao công việc đó lại không cần nộp sơ yếu lý lịch? Thực chất nó có phải việc đáng ngờ không? Chúng tôi sẽ giải đáp câu hỏi đó.
-
Khi bạn có thắc mắc muốn hỏi, gọi điện đến số điện thoại nơi ứng tuyển có được không?Bạn không biết phải gọi hỏi ở đâu khi có câu hỏi, thắc mắc liên quan đến việc làm thêm. Bạn sợ rằng nếu gọi điện đến số điện thoại nơi ứng tuyển sẽ làm phiền họ. Chúng tôi sẽ gợi ý những cách giải quyết trong những tình huống ấy.
-
các từ ngữ liên quan đến việc làm thêm cần biếtTừ lúc tìm việc cho đến khi được tuyển vào làm, có những từ ngữ liên quan đến việc làm thêm như là thuế, luật, hợp đồng lao động, v.v. được tóm tắt hãy tham khảo khi nghe thấy từ ngữ không quen.
-
Giao thông vận tải quy định tại các khoản thanh toán của công việc bán thời gian là có nghĩa là gì?"Có được công việc bán thời gian giao thông vận tải là tất cả mọi thứ" và không muốn? Do không nhận được tất cả các công việc giao thông vận tải quy định chi phí và được viết từ một, nó mất.
-
"Trang phục tự do" tức là mặc gì đi làm cũng được?"Trang phục tự do" đi làm có nghĩa là không phải áo vest hay trang phục quy định mà là mặc trang phục cá nhân đi làm. Dù vậy không phải bạn muốn mặc trang phục như thế nào cũng được nên bạn cần phải chú ý nhé.
-
Chuyện tiền lương và những điều nên biếtLương bổng là một niềm vui để làm việc. Nhận được bao nhiêu? Khi nào? Có gì khác với quốc gia của bạn, hãy cùng tìm hiểu vấn đề này. Việc làm thêm ở Nhật tùy theo cửa tiệm, công ty mà có chế độ lương và ngày nhận lương khác nhau.
-
Những điều nên biết về luật liên quan đến việc làm thêmỞ Nhật có luật gọi là luật tiêu chuẩn lao động, luật này cũng được áp dụng cho việc làm thêm. Luật tiêu chuẩn lao đông là để bảo vệ người lao động. Hãy tìm hiểu và nhớ đừng để xảy ra thiệt thòi chỉ vì không hiểu luật.
- 1
Hiển thị mục 1 đến 8 trong 8 mục
