アルバイト初日だけど、辞めたい。辞められるの?

2017.01.10 update
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雇用主との合意があれば、すぐに辞めることも可能

日本の民法上では、「当事者が雇用期間を定めなかった場合、当事者はいつでも解約の申し入れをすることができる」とされています。

つまり、期間が決まっていないアルバイトは、辞めることを申し出て、雇用主との合意があれば、すぐにでも退職は可能です。そして、合意がなくても解約申し入れから2週間が経過すれば、仕事に行かなくても責任は問われません。

ただし、あなたもお店も気持ちよく辞めるためには、お店や会社によって、「辞めるときには、1カ月前までに申告する」など、別途ルールを定めている場合があるので、事前にきちんと確認をしましょう。
辞められるか悩む女性

期間を定めたアルバイトの場合は、注意を

契約期間があらかじめ決まっているアルバイトの場合、原則としてその期間内は勤務しなくてはいけません。民法を守っても、強引に退職をしてお店や会社に損害が生じた場合、賠償請求される可能性があります。契約期間中に辞めたいときには、きちんと話し合って合意を得て辞めるようにしましょう。

まとめ

期間が決まっていないアルバイトは、辞めることを申し出て、雇用主との合意があれば、すぐにでも退職は可能です。そして、合意がなくても解約申し入れから2週間が経過すれば、仕事に行かなくても責任は問われません。

契約期間があらかじめ決まっているアルバイトの場合、辞めたいときには、きちんと話し合って合意を得て辞めるようにしましょう。

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